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人力资源经理

一、岗位职责:

1. 开发工程师的招聘。

2. 薪酬绩效管理。

二、任职资历:

1.全日制本科以上,人力资源、工商行政管理、工科工程类专业;

2.制造业企业人力资源管理五年上经验。

三、任职技能:

1. 五年以上人力资源管理的专业工作经验,具备工程技术员工招聘的成熟经验;

2.专业的培训组织能力,具有编制培训讲义的技能。

3.较好的员工亲和力和沟通能力。


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邮箱:chenhaixia@zz.jinfei.com
联系人:陈经理
联系电话:15838023805

地址:郑州经济技术开发区经开第七大街166号


荣誉资质

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